员工活动

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题_亚博

发布时间:2019-04-15 14:00:15点击: 875次

        

焦俊艳在综艺里的一句话,曾戳中无数人的心:“就像是菜市场被遴选的菜叶,从头到脚城市被拿来比力,只要有一个处所让人不满足,很有可能就面对被替代的危险。”

本文系网易沸点工作室《槽值》栏目(公家号:caozhi163)出品,天天更新。

好好的成年人的心,说玻璃就玻璃了。

周末刷微博时,小妹就被一则短视频扎了心:

挪威某机构做的一项有趣的尝试。

进程很简单:

放置小男孩和小女孩做一样的工作,给男孩的报答,比女孩多一倍。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

再告知孩子们:由于是女生,所以拿的比男生少。

孩子们都懵了,“这太希奇了”。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

获得报答更多的同伴,也感受到了为难。

在是帮手辩白:

“她跟我一样棒,我们应当拿到一样多的奖赏。”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“这跟是男是女是没有关系的!”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

男孩们自动和女孩等分了奖赏。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“男生和女生没甚么不同”,这个小孩子大白的事理,良多年夜人却纷歧定大白。

良多时辰,女孩必需支出加倍的尽力,才能在更多限制中杀出重围。

有一部韩剧,把这类不合错误等,轻松揭示出来。

《就算敏感点也无妨2》。

第一季,它以校园糊口为主题,在豆瓣拿下8.9的高分。

回归后的第二季转向职场,揭穿的女性窘境,比第一季还要实际100倍。

1

“女人就是麻烦,还享受身体便当”

三位女生到了心心念念的年夜公司练习,都想凭本身的尽力,成功转正。

没想到期待着她们的最年夜考验,不是练习查核,而是各类轻视。

“女人的身体是兵器呀”

有的年夜型勾当,仅要女练习生介入。

到了勾当现场,就大白为何仅要女练习生了。

公司以“能吸引顾客”为由,要求女练习生们在深冬穿戴表露招揽顾客。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

路人走过城市上下端详女练习生们

穿戴让本身不安闲的衣服,被鄙陋眼光端详,女孩们有点无措。

先辈却漫不经心,紧接着又做出更无礼的要求:脸色再性感一点。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

女孩心里有十万个不甘心,但:“究竟是工作啊。”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

不外,这只能算一段小插曲。

更让人愤慨和低沉的,是明明靠本身的实力换往返报,还被不怀好意地测度。

一个叫允珠的女孩就正蒙受着这类“赤诚”。

在剧里,练习生有期中查核和终究查核。

允珠是个十分好强的人,事事都必然要争优势,查核也见义勇为。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

她的竞争敌手是男性,颇受上司欣赏,还趁着吸烟的机遇,向上司套出了本该保密的终究查核题。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

虽然被不公允地看待了,允珠仍是没抛却。

她想着只要本身做到无可抉剔亚博,就会取得承认吧。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

可有些工具,不是仅靠尽力就可以打破的。

为了赶出完善的期中课题陈述,允珠加班到了深夜。

这时候,地铁快停运了。

公司先辈就提出,趁便送她到地铁站。

这事儿直接把允珠推到了风口浪尖。

她如愿拿到了练习生中第一位的成就,可在他人眼里,那是她用身体得来的。

男性们连连感慨:“女人们在世真便利。”这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

一次乘车,就被脑补出了各类戏码。

熬夜拼命的尽力,也等闲被扼杀了。

“她怎样可能具有这类实力?必然是靠车科长帮手,女人的身体就是兵器呀!”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

允珠气冲冲地找功德者理论。

带领知道后,却张口就是求全谴责:“你本身不规矩才会有这类传言呀!”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“女人成婚怀孕真麻烦”

你可能会说,职场就是不给菜鸟好神色的。

但女先辈们告知你,她们也欠好过。

剧里,职场混迹多年的洪代办署理也没法避免这类轻视。

固然是带领亲口认可的“精英”,加入过公司很多年夜项目,营业能力强悍。

但由于是女人,每次开会,她都被要求穿短一点的裙子。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

由于是女人,明明能力更出众,在升职竞选中仍是掉败了。

来由是:“汉子成婚了肩上担子重,女人成婚后归正有老公养着。”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

多年的摸爬滚打,洪代办署理试探出了职场中的“相处之道”:

“非论是甚么,都不克不及去指责,不克不及掉误,恰当共同他们的胃口。”

为了拿到开会和交换的机遇,她会逢迎男同事们穿上短裙,逼迫本身去不想去的饭局陪酒。

终究,她获得承认,成了同事口中的“洪魔女”。

可这一切都极为懦弱——只是由于她要成婚,就全数崩塌了。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

精心预备6个月的主要项目,直接被带领移交给了他人。

“这个项目多主要啊,你如果最后休职了谁来负责?”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

嘴上说着,是为了赐顾帮衬她。

心里想的,是女人就该当为家庭支出更多,成婚了就顿时要怀孕,怀孕了就要告退。

在他看来,女人就是工作中的麻烦:

“十分困难把她教得可以做好工作了,又来甚么产假,育儿休假,最后仍是会告退。”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

一样是成婚,到了男性这儿又纷歧样了。

女人的成婚是累坠,汉子成婚后,被认为会安靖下来,需要很快攒钱,可以加倍专注到工作上。

成婚反而成了汉子的长处。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

明明养孩子也不是女性专属。

到头来,一句“汉子和女人能一样吗”就归纳综合了所有。

“端茶倒水,不是你该做的吗”

得不到承认,就足够闹心了,女孩们还常常要承当一些与工作无关的“女性专属工作”。

端茶倒水送咖啡,是常有的事。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

整理残局更是屡见不鲜。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

抚慰本身是由于年数小,才需要做这些杂活。

可轮到那些年数最小的男练习生,杂活就似乎被主动屏障了。

开会时,假如由于心理期要去上茅厕,带领会要求女孩本身“调理一下”年夜阿姨。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

到了主要场所,她们却仍然被屏障:

“要给对方信赖感,带男生去,不克不及带女的去。”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“装甚么清纯,你先蛊惑我的”

即便是在本该严厉的场所,也可能遭受意想不到的冲犯。

练习终究查核陈述,带领的第一个问题是:“你有男伴侣吗?”

然后继续说着毫无标准的“打趣话”。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

做个查核陈述要斟酌上司视觉;

穿裤子会被求全谴责,“你得穿裙子啊,这么美的腿,为何要藏起来啊?”

兴起勇气求全谴责对方是性骚扰,没有人惧怕,也没人放在心上:

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

最使人担惊受怕的,还异性带领“忽然的关心”——

深夜收到先辈发来的希奇信息,说话较着跨越了边界。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

斟酌到昂首不见垂头见的,对方又是本身的上级,仍是选择了默默忍气吞声。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“我只是一个练习生,对方是公司的上级,哪有人会相信我?”

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

最后反而忍耐性骚扰者的求全谴责:

“是你先蛊惑我的,干吗还装那末纯真,你不是也知道男女之间的那些事?”

想要抵挡,却处处被查核和评分掣肘,敢怒不敢言。

想说出本身的不满和抗议,却承受着更多压力。

“到底要不要为了工作,为了糊口忍受一时半会呢?”常常是碰到冲犯时,女孩们起首斟酌的问题。

所以在剧里,女孩们凡事都是以忍为先,让人看起来很不解气。

可身上压着糊口重任,肩负着将来和胡想,又有几多人能做到真实的潇洒?

剧集里的女性脚色们,最少都同仇敌慨。

已奋力在职场上打拼出一席之地的女先辈,对练习生们很是赐顾帮衬,危机时刻老是出手相救。

伴侣们也相互帮忙,无前提信赖对方,站在统一战线。

它没揭穿的是,回到实际中,事实可能更残暴。

2

机遇不服等,怎样做都有错

看剧时偶然打开弹幕,你会发现有人在进犯:“这女主长得真不讨喜”,“女主的牙齿真难看。”

女主面临上司的性骚扰忍气吞声时,无数人恨铁不成钢:“这个女生真怂”。

有人直接认为“就是由于她这么薄弱虚弱才特殊轻易招性骚扰”。

错的明明是加害者,却非要在被害者身上找缘由。

对性骚扰,很多女生已见责不怪。

“正常,每一个女生或多或少城市碰见吧”。

焦俊艳在综艺里的一句话,曾戳中无数人的心:

“就像是菜市场被遴选的菜叶,从头到脚城市被拿来比力,只要有一个处所让人不满足,很有可能就面对被替代的危险。”

她口中的人生,良多职场女性都履历过。

一位做了多年HR的职场女性告知《法制日报》记者:

“女性还没生孩子,已被打上‘今后要请婚假和生两个孩子产假的特年夜按时炸弹’的标签;

生育一个孩子的女性,在职场会被贴上‘这是个随时生二孩按时炸弹’的标签;

已生完二孩的女性,职场上的标签酿成‘没精神工作’。”

成婚是错,由于可能会怀孕请产假带孩子,乃至告退;

未婚有对象是错,怕你快成婚了事多影响工作;

离婚是错,连婚姻都经营欠好,怎样期望工作能做好?

没能力是错,在职场中如履薄冰;

太有能力更是错,靠尽力获得的成就总会被歹意测度,还要忍耐“那末利害必定嫁不出去”的酸话。

尽力的女性愈来愈多,职场却很难给女性划一回报。

“一方面,不该该也不想轻视女性;另外一方面,营业部分对因怀孕、生子、休产假致使的人手不足也很懊恼。”

世界经济论坛客岁发布的陈述中,在薪酬和工作机遇上,世界女性取得的唯一男性的59%。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

由于性别缘由,收入差距也十分较着。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

有人说,男女性别特质纷歧样,善于的工作本就纷歧样,不克不及算轻视。

可当合适“男性特质”的工作为男求职者年夜开绿色通道的同时,一些被认为合适“女性特质”的岗亭,也理所该当地方向男求职者。

仿佛有如许一条不成文的划定,“由于男生太少了,所以特别接待男生。”

被认为最合适女生的公事员岗亭,招考细则上也或多或少向男生倾斜。

文章开首的视频里,有如许一行字:

男女在职场上要实现完全同等,最少还要再等217年。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

糊口不会由于你是女生,就手下留情。

实现车厘子自由、糊口余裕的人生当然鲜明,背后埋没的本相倒是:

女性在职场上搏到如许的地位,支出的尽力要远跨越划一天资的男性。

3

勇于说“不”,忍受不会换来尊敬

对职场中的轻视,女生们只有忍受吗?

固然不是。

剧里的主人公们,也和上司斗智斗勇,给出了一些具有参考价值的解决方案。

鼓动勉励女性们不要畏畏缩缩,英勇去抵挡。

好比面临信息类的骚扰,第一时候谢绝。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

顺手截图上司带有性暗示意味的信息,再一个“不谨慎”,转发给全公司人员。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

发觉到对方不合错误劲,就要为举报搜集证据而灌音。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

但对更多隐形的成见,也是无可何如。

只好简单地给人抚慰:让女性加倍在乎本身的感触感染,把本身放在最优先的位置。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

但除忍受,假如在工作中感触感染不到任何尊敬,分开也毫不是一个毛病选择。

就像剧的结尾,女主举报了她曾同心专心想进的公司。

由于她大白,这里早就不是她当初心心念念的处所了。

与其在一个畸形情况中夹缝保存,不如跳脱出来。

这可能是男女之间最不敢聊的敏感话题

“我知道练习主要,梦也主要,你才是最主要的,不是吗?”

从吸毒卖唱到一夜爆红:堕落成年人被一只猫拯救

想要在第一时候收到槽值文章的推送,接待存眷我们的公家号,搜刮“槽值”或“caozhi163”便可以啦。

erweima 扫一扫存眷槽值 更多有趣内容










返回
下一篇:湖北枣阳轿车恶意撞人致6死7伤 肇事者被当场击毙_亚博 上一篇:史上最严自招简章:清华北大自招优惠原则不超20分_亚博